meinestadt.de sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (ID-Nummer: 11616081)
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
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Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
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nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kundenkontakt zahlreiche Zusatzleistungen hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexible Dienstzeiten in zwei Schichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
von 7 bis 19 Uhr zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen frisches Obst und Getränke regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Kund:innen in unserer Seniorenresidenz individuelle
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen
der Ausbildung einen der bestbezahltesten und schönsten Ausbildungen überhaupt PLUS zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven
Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation, Engagement und Flexibilität IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer
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wir um die hohen Ansprüche des Wohnens im Alter und die speziellen Anforderungen einer Pflege, die sich am Menschen und nicht nur an einem Pflegegrad ausrichtet. Als modern geführtes, mittelständisches Unternehmen
Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Durchführung körperbezogener und ressourcenorientierter
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
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